ООО "Версо-Монолит" "Verso-Monolit"

  • Подписчики: 18 подписчиков
  • ID: 96263802
Блокировка:
Нет ограничений
Верификация:
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Видимость
открытое
Популярность:
У сообщества нет огня Прометея
Домен:
club96263802

Описание

Компания ООО «Версо-Монолит» основана в 2000 году в городе Ханты-Мансийске. Компания осуществляет строительство объектов социального назначения, многоквартирных жилых домов, офисных зданий и торговых помещений и весь комплекс строительно-монтажных работ. В своей деятельности компания осуществляет функции и застройщика, и генерального подрядчика, и субподрядчика, гарантируя, таким образом, высокое качество выполняемых Компанией работ на всех стадиях возведения и эксплуатации зданий. При строительстве объектов Компания использует самые современные строительные технологии с системой сдачи «под ключ». Многолетние деловые отношения с российскими и зарубежными партнерами позволяют «Версо-Монолит» реализовывать технически сложные проекты в Северных районах Российской Федерации. Для использования в своей деятельности качественных современных материалов, Компанией было создано предприятие «ВИМЕРИТ» Фабрика Тераццо, расположенная в Коломне (Московская область), которое занимается производством отделочных и строительных материалов на оборудовании фирмы «Cassаni» (Италия), выпуская облицовочные плиты из декоративного бетона. Визитная карточка любой строительной компании - ее объекты. В 2013 году, досрочно (на 9 месяцев ранее установленного срока) компанией был сдан объект: «Школа на 800 учащихся в микрорайоне Гидронамыв в г.Ханты-Мансийке». Среди наших объектов немало поистине уникальных, как с точки зрения дизайна, так и практической стороны. Компанией за последние 4-е года были построены: - 3 детских сада в г.Ханты-Мансийске, - Гостиница «Олимпийская» в мкр. «Западный» в г. Ханты-Мансийске, площадью 74 000,00 кв.м.; - «Шахматный клуб в г. Ханты-Мансийске», площадью 3 321 кв.м.; - «Центр искусств в г. Ханты-Мансийске» Общежитие № 2, площадью 16 589 кв.м.; - «Комплекс (детский сад – дом детского творчества – детская музыкальная школа – библиотека) по ул. Мичурина в г. Ханты-Мансийске»; - «Галерея-Мастерская художника Г.С. Райшева», площадью 1980,3 кв.м.; - «Административное здание по ул. Мира в г. Ханты-Мансийске», площадью 15 852,20 кв.м.; - многоквартирные жилые дома по ул. Ледовая, Рябиновая-Югорская, Доронина, Дзержинского в г. Ханты-Мансийск, а также в городе Сургуте. Результатом многолетней слаженной работы команды высококвалифицированных специалистов и единомышленников являются не только возведенные объекты, но и общественное признание: 2013 год – предприятие занесено на доску почета города Ханты-Мансийска в номинации «Лучшие предприятия, организации», 2010 год, 2011 год - дипломом победителя окружного конкурса «Лучший товар Югры» по строительству объектов: «Жилой комплекс со встроенно-пристроенными помещениями в микрорайоне «Западный» г. Ханты-Мансийска», «Шахматный клуб по улице Лопарева в г.Ханты-Мансийске» и «Галерея-мастерская для художника Г.С. Райшева». Немало собралось наград в послужном списке ООО «Версо-Монолит» за 14 лет проектирования и капитального строительства на территории столицы Югры. Но еще больше «незарегистрированных» положительных отзывов, слов признательности от жителей и гостей города – за красоту и комфорт, окружающие ханты-мансийцев. Главным в работе Компаний является неизменный курс, взятый фирмой на вооружение, - безупречное качество оказываемых строительных услуг, благодаря чему фирма обрела свой имидж и заняла достойное место на строительном рынке Ханты-Мансийска и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Именно поэтому, приступая к реализации нового проекта, специалисты проводят квалифицированную оценку технологий строительства и проектных решений. Инженерно-технические работники компании внимательно следят за развитием строительной отрасли и считают внедрение современных технологий выполнения строительно-монтажных работ главным и неизменным принципом деятельности. Компания держит курс на постоянное совершенствование технической базы, повышение квалификации кадров, внедрение новейших технологий. Учитывая постоянно во